I lavoratori sono obbligati ad apprendere queste nuove competenze se vogliono mantenere il proprio posto di lavoro??

1. I datori di lavoro possono rendere obbligatoria la formazione??
2. Perché è importante imparare una nuova abilità?
3. Perché è importante imparare cose nuove al lavoro?
4. Posso rifiutare la formazione obbligatoria sul lavoro??
5. È illegale non pagare i dipendenti della formazione??
6. Perché le competenze sono importanti sul posto di lavoro?
7. Cosa succede quando impariamo qualcosa di nuovo?
8. Cosa sono le capacità di adattamento??

I datori di lavoro possono rendere obbligatoria la formazione??

In altre parole: questo è altamente illegale. Secondo la legge sul lavoro della California, tutto il tempo che il tuo datore di lavoro richiede che tu dedichi al lavoro, anche se non sei ancora "produttivo" deve essere assolutamente pagato. ... Potrebbero persino provare a togliere ai dipendenti attuali la loro normale retribuzione a causa del tempo di formazione obbligatorio.

Perché è importante imparare una nuova abilità?

"Se ti impegni in una nuova abilità, addenserai la corteccia prefrontale del cervello", afferma Buttimer. "Man mano che sviluppi una nuova abilità, acquisirai coraggio e sicurezza, che ti aiuteranno a superare la paura e l'ansia. Ti sentirai più potente."Ti mantiene in salute.

Perché è importante imparare cose nuove al lavoro?

L'apprendimento ti aiuta a diventare più aperto al cambiamento. Sviluppando una mentalità di crescita e credendo di poter imparare cose nuove sarai più adattabile ai cambiamenti che stanno avvenendo nella tua professione e sul posto di lavoro e sarai più disposto ad assumere nuovi modi di lavorare.

Posso rifiutare la formazione obbligatoria sul lavoro??

I datori di lavoro devono agire ragionevolmente quando i dipendenti si oppongono o rifiutano la formazione. Prima di licenziare un dipendente per la mancata osservanza di un'istruzione di formazione, è necessario assicurarsi che l'istruzione fosse ragionevole e il rifiuto irragionevole, in tutte le circostanze.

È illegale non pagare i dipendenti della formazione??

Non pagare i nuovi assunti durante la formazione è quasi sempre illegale. I dipendenti devono essere pagati per tutto il tempo trascorso lavorando, che generalmente include il tempo di formazione.

Perché le competenze sono importanti sul posto di lavoro?

Le competenze trasversali aiutano i dipendenti a utilizzare appieno le loro abilità difficili. Competenze come la risoluzione dei conflitti, l'intelligenza emotiva, la gestione del tempo, il lavorare bene sotto pressione sono fondamentali sul posto di lavoro. I dipendenti con competenze trasversali sono ottimi giocatori di squadra e manager efficienti.

Cosa succede quando impariamo qualcosa di nuovo?

Ogni volta che impariamo qualcosa di nuovo, il nostro cervello forma nuove connessioni e neuroni e rende i percorsi neurali esistenti più forti o più deboli. ... Il tuo cervello continuerà a cambiare fino alla fine della tua vita, e più impari lungo la strada, più il tuo cervello cambierà e più sarà "plastico".

Cosa sono le capacità di adattamento??

L'adattabilità è una soft skill che significa essere in grado di apprendere rapidamente nuove abilità e comportamenti in risposta alle mutevoli circostanze. ... Qualcuno che dimostra adattabilità sul posto di lavoro è flessibile e ha la capacità di rispondere efficacemente alle proprie condizioni di lavoro, anche se le cose non vanno come previsto.